2024年8月31日-9月2日，运连网集团2024年中高管战略会在深圳运连网·柏威国际物流园隆重召开。集团董事长Nick.王超军先生与集团CEO Wilson.王超峰先生亲自莅临会场，与集团及分子公司高管团队一起回顾了上半年工作情况，精心部署了未来的工作计划，并共同探讨集团长远发展策略。
战略会伊始，集团人力资源中心Aliyah详细地介绍了会议议程和纪律要求，为期3天的战略会涵盖集团财务数据分析、各事业部及职能中心负责人述职、区域分子公司业务复盘，以及围绕重要议题的热烈讨论等多个环节，本次会议不仅是集团对上半年工作的全面审视与总结，更是对未来工作的重要规划与引领。
为加速全球化战略的深入实施与发展，集团迎来了七位优秀新高管的加入。新高管们逐一分享了他们在各自领域多年累积的经验与见解，并阐述了对未来工作的规划。新高管的到来，为集团的全球业务拓展注入了新的活力，也为团队带来了行业深度洞察与创新思维方式，相信在集团协同合作与相互支持的共同努力下，定能共同推动全球化战略的稳健前行。
集团财务总监Charles以详实的数据为基础，对集团2024年上半年各事业部的财务状况展开了深入的剖析。财务汇报不仅展现了集团在各业务领域所取得的成就，通过精细的数据对比与趋势分析，还敏锐地揭示了当前面临的潜在问题与挑战，为集团后续的业务调整与决策提供了坚实的数据基础与宝贵的参考依据。
董事长与CEO共同对集团财务数据进行了深入细致的点评，并提出了前瞻性的战略指导。董事长与CEO倡导标杆分子公司间的经验分享与交流机制，鼓励各分子公司之间积极交流，同时对当前业绩欠佳的分子公司，集团将联动关键部门进行针对性的辅导，共同分析存在的挑战与问题，通过定制化的辅导策略，深入挖掘并激发公司的内在潜能与活力，助力这些分子公司快速实现突破与成长。
紧跟集团战略目标，三大事业部及职能中心的18位负责人展开了全面而深入的述职与汇报。他们对上半年的业务经营成效进行了系统总结，深刻剖析了当前所面临的问题与挑战，并精心制定了下半年工作规划。此次述职汇报为集团的发展明确了方向，更为各事业部及职能中心的协同合作提供了有力指引，激发了团队成员的凝聚力，为集团的共同目标而努力奋斗。
董事长与CEO认真聆听了汇报之后，与高管团队展开了深刻且富有启发的交流。他们指出，要积极拥抱集团的创新业务，通过高效整合内部优势资源，不断探索和扩大利润增长点。同时，他们鼓励高管团队保持坦诚和开放的心态，主动寻求合作机遇。通过团队成员之间的密切协作、相互学习、取长补短，共同推动集团战略规划的精准实施与执行策略的有效落地，最终实现内外部的双赢合作与集团的长远可持续发展。
为了深度聚焦各区域的工作成效与集团战略议题，分组研讨环节的上半场，小组的高管们汇报了各自领域的工作进展，组长进行点评与指导，加深了各区域之间的了解与合作。进入下半场，会议氛围愈发热烈，六个小组围绕”反腐、降本增效、员工背调“三大核心议题，展开了激烈而富有成效的讨论，共创了一系列既具有前瞻性又具备实际操作性的宝贵建议。
在会议的尾声，各小组组长及代表依次分享了研讨的成果。他们不仅对各自区域的工作进行了详尽的数据汇报，还针对业务流程中的卡点问题进行了深入的探讨，并提出了切实可行的解决方案和所需的支持措施。通过战略会的深入交流和共创讨论，在市场开拓、业务模式创新、管理实践优化等方面达成了高度共识，为接下来的工作推进提供了强有力的支持和动力。
在三天的战略会中，董事长与CEO的高瞻远瞩为集团绘制了宏伟蓝图，业务的深度剖析激发了创新火花，优秀经验的分享交流增强了团队力量，业务挑战的并肩承担加强了团队协作。尤为令人难忘的是，董事长与CEO的亲切关怀与鼓励，高管们充满智慧与幽默的分享，还有对公司的深情“告白”，为会议增添了一抹温馨而动人的色彩。这些真挚的情感交流，不仅让每一位参会者深切感受到了公司大家庭的温暖，也进一步激发了我们共同前进的动力。
▲一群有情有义的人做一件我们认为有价值有意义的事
随着战略会的圆满落幕，高管团队满怀激情与决心，将以更加开放的心态，积极适应市场的变化，以更加坚定的步伐，不断探索和实践新的可能，以更加团结的行动，共同实现集团战略目标。相信在集团董事长和CEO的领导下，在全体高管的共同努力下，运连网集团将在全球化战略的征途中乘风破浪，勇往直前，开创更加辉煌的明天！
排版：Sara.戴莎娜、viola.符肖音
— 提供服务 —
查询服务
提供在线国际空运、海运、DDP\DAP、海外仓等费用查询服务；
订舱服务
提供空海运的在线订舱服务；
方案查询
提供国内所有货源地到世界各地目的港空海运全程国际物流方案查询；
可视化服务
全程国际空运、海运、电商物流可视化服务；
分析报告服务
提供出货账单和货量统计分析报告服务。
